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IG Metall News
Tarifrunde Eisen und Stahl 2022: Warnstreik bei DEW in Siegen Geisweid

IG Metall-Vorstand beschließt Forderungen

5 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten – das fordert die IG Metall von den Arbeitgebern in der Tarifbewegung der nordwest- und ostdeutschen Stahlindustrie. Auch die Ausbildungsvergütungen stehen im Fokus.

Blauer Kran mit Greifer auf einem Schrottplatz

Wenn der Chef Dich mit Drohnen bespitzelt und strafversetzt

Und wieder schwebte eine Drohne über ihnen: Wie Beschäftigte bei Hark Recycling sich die Bespitzelung nicht gefallen lassen, einen Betriebsrat gründen, dafür an einen verwahrlosten Standort voller Schimmel strafversetzt werden – und sich mithilfe der IG Metall wehren.

Arbeiter an der Fräsmaschine

„Arbeitszeitflexibilität darf keine Einbahnstraße sein“

Flexibilisierte Arbeitszeiten gehen für Beschäftigte häufig mit weniger Erholung, stärkerer Erschöpfung und einer schlechteren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben einher. Das zeigt eine aktuelle Auswertung.

Ein Beschäftigter mit IG Metall-Fahne und -Kappe lächelt in die Kamera bei einem Warnstreik in der Metall-Tarifrunde in Lemgo (NRW) am 06.11.2026

Arbeitgeber mauern – Tarifkommissionen beantragen 24-Stunden-Warnstreiks

Fast eine halbe Million Beschäftigte waren bisher im Warnstreik. Die IG Metall bietet sogar begrenzte Tarifabweichungen für Zukunftsinvestitionen an. Doch die Metall-Arbeitgeber mauern weiter in den Tarifverhandlungen. Die Tarifkommissionen der IG Metall haben nun ganztägige Warnstreiks beantragt.

Ein Arbeitsvertrag liegt auf einem Schreibtisch, darauf liegt eine Brille, daneben steht ein Laptop, an dem jemand arbeitet

Alle Antworten zum Aufhebungsvertrag

Der Aufhebungsvertrag ist ein häufiges Mittel, um Arbeitsverhältnisse zu beenden. Beschäftigte sollten aber nicht vorschnell unterschreiben. Denn Aufhebungsverträge haben ihre Tücken. Was Betroffene wissen müssen.

Eine junge Person hält die Hand einer alten Person

Pflege bezahlbar machen: Aber fair!

Der Pflegeversicherung fehlt Geld. Die Bundesregierung will die Löcher mit einem Spargesetz stopfen. Doch das würde neue Härten bedeuten: für Millionen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Dabei gibt es eine soziale Alternative zu bloßen Leistungskürzungen.

Beschäfftiger leidet unter Stress

Viele Beschäftigte sind großen Belastungen ausgesetzt

Körperliche Belastungen prägen die Arbeit vieler Industriebeschäftigter. Das zeigt eine neue Auswertung. Die Zahlen zeigen auch: Beschäftigte, die mehreren Arbeitsbelastungen ausgesetzt sind, arbeiten häufiger auch dann, wenn sie krank sind. Dringend nötig ist mehr Prävention in den Betrieben.

Ein junger Mann steht bei einer Menschenmenge.

Streikrecht für Azubis

Darfst Du Dich als Azubi an Warnstreiks und Streiks beteiligen? Ganz klar: Ja! Welche Rechte für Dich gelten, wenn die Tarifrunde in die heiße Phase geht, erklären wir Dir hier.

Podcast „Maloche und Malibu“

Fette Ohrfeige in der Tarifrunde – jetzt kommt die Antwort

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Fette Ohrfeige in der Tarifrunde – jetzt kommt die Antwort".

Zwei Beschäftigte unterschiedlichen Alters an einer Bohrmaschine.

Diese sieben Punkte sichern unsere Rente

Stärken statt kürzen: Eine gerechte Rentenreform ist möglich, auch wenn viele das Gegenteil behaupten. Das neue Konzept der DGB-Gewerkschaften zeigt, wie der Kurswechsel in der Rentenpolitik funktioniert – und der Lebensstandard im Alter für alle gesichert wird.

Warnstreik bei Lyra in Nürnberg

Mehr Geld bei Faber-Castell, Schwan-Stabilo und Lyra

Tarifabschluss in der Schreib- und Zeichengeräteindustrie: Einmalig 300 Euro im Dezember 2026, für Azubis 150 Euro. Dauerhaft 75 Euro mehr im Monat ab Juli 2027, weitere 75 Euro ab Juli 2028, für Azubis jeweils 50 Euro mehr. Über 1000 Beschäftigte haben dafür mit Warnstreiks Druck gemacht.

Warnstreik Textil- und Bekleidungsindustrie JOHNSON&JOHNSON in Wuppertal am 03.03.2023

Warnstreik - unser gutes Recht

Um den Druck bei Tarifverhandlungen zu erhöhen, ruft die IG Metall zu Warnstreiks auf. Beginn und Dauer legt der jeweilige IG Metall-Bezirk fest. Doch was sind Warnstreiks - und was können sie bewirken? Muss ich negative Folgen befürchten, wenn ich teilnehme? Wir beantworten die wichtigsten Fragen.