Geschäftsstelle Mülheim, Essen und Oberhausen

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Beschäftigte während einem Warnstreik in der Textil-Tarifrunde West 2023

Das bringt die Mitgliedschaft
Leistungen

Streikgeld, Rechtsschutz, Unfallversicherung: Die Mitgliedschaft in der IG Metall bringt viele Vorteile. Alle Leistungen im Überblick.

Foto: Thomas Range
Frau auf einem Streik
Foto: Christian von Polentz

Das bringt die Mitgliedschaft Leistungen der IG Metall

Streikgeld, Rechtsschutz, Unfallversicherung: Die Mitgliedschaft in der IG Metall bringt viele Vorteile. Alle Leistungen im Überblick.

Eine Frau an einer Kletterwand.

Freizeitunfallversicherung Unfall in der Freizeit: IG Metall-Mitglieder sind versichert

Eine Frau und ein Mann in einer Gesprächssituation im IG Metall Gebäude

Ratgeber Rechtsschutz Rechtsschutz für Gewerkschaftsmitglieder: So funktioniert’s

Roter Apfel auf einem geöffneten Aktenordner.

Bildung und Seminare Mehr als ein Seminar

Eine Gruppe junge Männer mit roten Streikwesten.

Streik und Maßregelung Streikgeld: Was Mitgliedern im Arbeitskampf zusteht

IG Metall-App auf dem Handy

Immer gut informiert Die IG Metall-App

Eine Frau spricht mit einem Mann und legt ihm dabei die Hand auf die Schulter.

Hilfe für Angehörige Sterbegeld: Unterstützung im Todesfall

Bei der IG Metall wird Beteiligung großgeschrieben
Foto: IG Metall

Auf einen Blick: Flyer mit unseren Leistungen in 17 Sprachen Gute Leute. Starke Leistungen.

Gute Arbeit, faire Entlohnung, berufliche Perspektiven, Mitbestimmung und Demokratie sind unsere Ziele. Wir sind über 2,2 Millionen Mitglieder aus den Bereichen Metall, Elektro, Eisen, Stahl, Textil, Bekleidung, Holz, Kunststoff, Handwerk, Dienstleistungen, Informationstechnologie.

Junge Menschen mit Rucksack
Foto: istock.com/Halfpoint

IG Metall Servicegesellschaft Angebote für Mitglieder

Ob Lohnsteuerhilfe, Urlaubsreisen oder günstige Ausflüge in Freizeitparks: Die IG Metall-Servicegesellschaft bietet unseren Mitgliedern zahlreiche Vergünstigungen.

Metallerinnen und Metaller demonstrieren gemeinsam auf der FairWandel-Kundgebung
Foto: Christian von Polentz

Beiträge der IG Metall Wer zahlt wie viel Mitgliedsbeitrag?

Die IG Metall finanziert sich ausschließlich aus den Beiträgen ihrer Mitglieder. Jedes Mitglied sorgt mit seinem Beitrag nicht nur für sich selbst, sondern steht auch für andere ein. Das ist unser Solidarprinzip. Wer wie viel Beitrag zahlt, regelt unsere Satzung.

Was in Deinem Mitgliedsbeitrag enthalten ist

Die IG Metall ist eine starke Gemeinschaft. Sie unterstützt und bietet Rückhalt für ihre Mitglieder. Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

Icon Persönliche Beratung
IG Metall

Beratung im Betrieb und in Deiner Geschäftsstelle

Icon Arbeits und Sozialrechtsschutz
IG Metall

Arbeits- und Sozialrechtsschutz

Icon Streikunterstützung
IG Metall

Unterstützung bei Streik

Icon Freizeitunfallversicherung
IG Metall

Freizeitunfallversicherung

Icon Unterstützung bei Aussperrung
IG Metall

Unterstützung bei Aussperrung

Icon Weiterbildung
IG Metall

Weiterbildung

Icon Außerordentliche Notfälle
IG Metall

Außerordentliche Notfälle (z. B. Naturkatastrophen)

Icon Unterstützung im Todesfall
IG Metall

Unterstützung im Todesfall

Menschenmenge bei einem Streik
Foto: Thomas Range
Profil- und Mitgliederservices
Mein Servicecenter

Du bist umgezogen und willst uns Deine Adresse mitteilen? Du brauchst eine Beitragsquittung? Du möchtest Krankengeld oder Streikgeld beantragen? Melde Dich in unserem Mitgliederbereich an.

Neu auf IGMetall.de
Junge Männer arbeiten in einer Fabrik zur Möbelherstellung.
Foto: iStock.com/boggy22

Mehr Geld für Schreiner und Tischler in Hessen und Rheinland-Pfalz

Die Löhne und Gehälter der Beschäftigten werden in drei Stufen erhöht – jeweils zum 1. Februar 2027, 2028 und 2029. Die Ausbildungsvergütungen steigen in zwei Schritten um je 50 Euro.

Gruppenfoto
Rainer Keuenhof

Fünf Projekte gewinnen Preise

Beim Deutschen Betriebsrätepreis wurden vier Betriebsratsgremien und eine Schwerbehindertenvertretung aus dem Bereich der IG Metall ausgezeichnet. Erstmals fand die Preisverleihung in Berlin auf dem Betriebsratsforum #BR26 statt.

Beschäftigte beim Kontraktlogistiker Duvenbeck in Rastatt haben ihren Tarifvertrag geholt
Foto: IG Metall

Von 0 auf 100 Prozent IG Metall in zweieinhalb Jahren

2200 Euro brutto im Monat. Das gab es bis 2024 noch öfter beim Logistiker Duvenbeck in Rastatt. Doch sie organisierten sich in der IG Metall Gaggenau, wählten einen Betriebsrat und setzten einen Tarifvertrag durch – und bis zu 6500 Euro mehr im Jahr. Alle hier sind jetzt Mitglied der IG Metall.

Mitarbeiter mit Lernschwäche im Betrieb
Foto: istockphoto.com / FG Trade

Von einer starken SBV profitieren alle Beschäftigten

Im Oktober und November stehen die Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen an. Die Vorbereitungen laufen bereits. In vielen Betrieben werden Kandidatinnen und Kandidaten gesucht.

Metallarbeiter an einer Fräse
Foto: iStock.com/lentolo

FAQ: So bekommst du freie T-ZUG-Tage und verkürzte Vollzeit

Du brauchst mehr Zeit für dich? Mit Kindern, Pflege oder Schicht kannst du in der Metall- und Elektroindustrie bis zu 8 zusätzliche freie Tage im Jahr wählen. Daneben können alle Beschäftigten die Arbeitszeit auf 28 Stunden reduzieren. Wir erklären die T-ZUG-Wahloption und die verkürzte Vollzeit.

Beschäftigte beim Warnstreik in der Metall-Tarifrunde
Foto: Frank Rumpenhorst

Befragung: Beschäftigte erwarten Geld und Sicherheit

Die IG Metall hat 267.000 Beschäftigte in 2285 Betrieben der Metall- und Elektroindustrie befragt. Die Lage ist sehr uneinheitlich. Fast 50 Prozent der Befragten schätzen die Lage in ihrem Betrieb als gut ein. Sie erwarten Sicherheit für ihre Arbeitsplätze - aber dennoch auch mehr Geld.

Eine junge Person hält die Hand einer alten Person
Foto: FG Trade/E+ via Getty Images

Pflege bezahlbar machen: Aber fair!

Der Pflegeversicherung fehlt Geld. Die Bundesregierung will die Löcher mit einem Spargesetz stopfen. Doch das würde neue Härten bedeuten: für Millionen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Dabei gibt es eine soziale Alternative zu bloßen Leistungskürzungen.

Aktionstag bei Mercedes Benz, Daimler, in Sindelfingen gegen die Angriffe auf Beschäftigten in der Automobilindustrie.
Foto: Lando Hass

Beschäftigte der Autoindustrie geben Warnung ab

Die Beschäftigten von VW, Mercedes-Benz und weiteren Herstellern und Zulieferern bereiten ihren Konzernbossen einen heißen Herbst. Nicht länger lassen sie sich zum Sündenbock machen, wenn Managementfehler Ursache der Krise sind. Am 21. September folgt ein bundesweiter Aktionstag.

Der Streik bei Kelvion in Nobitz-Wilchwitz begann am 4. August 2026. Die Geschäftsleitung will nach Sarstedt/Niedersachsen verlagern - obwohl die Produktion in Wilchwitz profitabel und bis ins nächste Jahr ausgelastet ist.
Foto: IG Metall

Beschäftigte bei Kelvion erstreiken Sozialtarif

Kelvion will die profitable Produktion von Wärmetauschern in Wilchwitz (Thüringen) in den Westen verlagern. Nach fast vier Wochen Streik haben Beschäftigte und IG Metall einen Sozialtarifvertrag mit hohen Abfindungen erreicht. Ein neuer Investor will zumindest Teile des Betriebs übernehmen.

Sie wollen doch nur dein Bestes
Foto: iStock.com/nito100

Deutschland gerechter machen: Diese Steuerreform brauchen wir jetzt

Geht es in Deutschland gerecht zu? Viele Menschen sagen: nein! Zentraler Hebel für mehr soziale Gerechtigkeit ist die Steuerpolitik. Diesen Hebel sollten wir nutzen. Und zwar schnell und an mehreren Stellen.

Ruhrpott Rebellion am 07.07.2026
Foto: Thomas Range

26. September: Bundesweiter Aktionstag für soziale Politik

Länger arbeiten, weniger Rente, Einschnitte bei der Pflege: Der Angriff auf den Sozialstaat wird immer heftiger. Am 26. September stemmen sich Metallerinnen und Metaller dagegen. Beim Aktionstag „Hart verdient“ geht es in 15 deutschen Städten auf die Straße.

Beschäftigter arbeitet an einem Getriebe in einer Fabrik
Foto: iStock.com/industryview

Warum länger arbeiten nichts bringt - sondern sogar schadet

Die deutsche Metall- und Elektroindustrie ist in der Krise und baut Arbeitsplätze ab. Die Arbeitgeber fordern: Wir sollen wieder länger arbeiten, am besten unbezahlt, die 35-Stunden-Woche soll weg, dann würde alles gut. Aber bringt das wirklich was?

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
Foto: IG Metall
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