Gemeinsam mit Jörg Schlüter, 1. Bevollmächtigter, bildet Wencke Hartjes, Kassiererin, die Geschäftsführung der IG Metall MEO.
In ihrer Vorstellungsrede betonte Wencke Hartjes, dass Fairness im Arbeitsleben nur durch Beteiligung entsteht. Veränderungen seien unvermeidlich – entscheidend sei jedoch, dass Beschäftigte mitreden können und Unterstützung erfahren. Gewerkschaftliche Stärke entstehe dort, wo Menschen organisiert handeln und ihre Interessen sichtbar und durchsetzungsfähig vertreten.
Ein zentraler Schwerpunkt ihrer Arbeit soll die Nähe zu den Menschen im Arbeitsleben sein. Persönliche Gespräche, direkte Ansprache und gelebter Austausch seien durch digitale Kommunikation allein nicht zu ersetzen. Vertrauen entstehe im direkten Kontakt.
Um diese Nähe weiter zu stärken, setzt Hartjes auf Ansprachetage im Betrieb, aktive Pausengespräche, kleinere Gesprächsformate sowie gezielte Qualifizierung in Kommunikation und Ansprache. Auch Begegnungsräume wie das Gewerkschaftshaus sollen verstärkt als offene Orte für Austausch und Unterstützung genutzt werden.
Mit der Wahl von Wencke Hartjes verbindet die IG Metall MEO das Ziel, mehr miteinander zu sprechen, Begegnung zu organisieren und die gewerkschaftliche Durchsetzungsfähigkeit weiter auszubauen – damit Fairness im Arbeitsleben keine Frage des guten Willens bleibt, sondern Ergebnis gemeinsamen Handelns ist.
