Die Beschäftigten sind sauer über das Verhalten des Arbeitgebers. Es wird seit über einem halben Jahr mit der Gegenseite verhandelt. Die Tarifkommission hat für alle Standorte 7 % auf 12 Monate beschlossen. Für den Standort Essen, gab es am Montag den 02.05.2025 ein Angebot für 24 Monate von 2 % mit den jeweiligen 1% Erhöhungen im Mai 2025 und 2026. Diese Erhöhungen wurden von der Tarifkommission abgelehnt, mit der Begründung, dass dies kein akzeptables Angebot für die gute Arbeit ist, die die Kollegen am Standort Essen machen.
Es ist unverständlich, dass der Arbeitgeber hier den Mitarbeitern vor den Kopf stößt. Die Belegschaften haben beim Warnstreik in Gelsenkirchen mit allen 4 Standorten und gut 150 Personen gezeigt, dass der Arbeitgeber den Bogen überspannt hat. Jetzt liegt es beim Arbeitgeber die gute Arbeit zu wertschätzen und ein verhandelbares Angebot vorzulegen.
Die Stimmung vor Ort kann man so zusammenfassen sagt Cihan Toprak (Tarifkommissionsmitglied & Betriebsratsvorsitzender ZinQ Essen) : „Die Belegschaft lässt sich nicht mehr länger hinhalten. Sollte der Arbeitgeber nicht schnell zur Besinnung kommen, haben uns die Mitarbeiter schon gesagt, dass sie auch zu einem unbefristeten Streik bereit sein.“
Ein unbefristeter Streik ist derzeit noch nicht vorgesehen, wird aber vorbereitet werden, sollte es nicht vorangehen.